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      SA8000社會責任政策


      社會責任政策

       

      3.1 總則

      擔負社會責任,保障員工利益。

      持續改進社會責任體系。

      3.2  社會責任政策內涵:

      3.2.1、 遵守國家相關法律法規、國際公約及其他地方有關法規。

      3.2.2、 尊重員工自由,禁止使用童工和強迫勞動。

      3.2.3、 提供安全衛生的工作和生活條件,確保員工健康與安全。

      3.2.4、 推動勞資合作、尊重員工的結社自由與集體談判權。

      3.2.5、 所有員工一視同仁,反對歧視,禁止侮辱人格的行為。

      3.2.6、 合理安排生產計劃,合理安排員工的工作時間和休息休假。

      3.2.7、 提供合理的工資福利,滿足員工基本需要。

      3.2.8、 持續改善工作條件和員工福利。

      3.2.9、 推進環境保護工作,提升企業環保意識。

      3.2.10、推動公共道德規范建設,禁止任何不正當利益行為。

      3.2.11、建立社會責任體系管理,持續改進。

       


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